Подробнее о профсоюзе школы

Социальное партнерство

25 октября 2023 года коллектив МАОУ СОШ № 14 в лице председателя ППО Мартыновой О.В. заключил коллективный договор с работодателем в лице директора МАОУ СОШ № 14 Коноваловой Т.В.

Срок действия коллективного договора – 24.10.2026 года.

Коллективный договор                Изменения в коллективный договор

Направления работы ППО МАОУ СОШ № 14
1.    Социальное партнерство
2.    Охрана труда. 

• Решением отчетно-выборного собрания 12.04.2024 г. уполномоченным по охране труда избрана   Дашевская Ольга Васильевна.
• Приказом директора МАОУ СОШ № 14 специалистом по охране труда назначена Браткова Инна Андреевна.

3.    Правовая работа. 
Главный специалист по правовой работе горкома Профсоюза Карманов Александр Юрьевич 255-63-57
4.    Оздоровление. 

• Данной направление включает в себя программу страхования «Защита жизни и здоровья»;
• отдых в профсоюзном пансионате «Рассвет», МБУ КСОЦ «Ольгинка»;
• сотрудничество с Профкурорт (оздоровление в здравницах со скидкой);
• лечение в «Бальнеолечебнице» г. Краснодара;
• программу лояльности Альфа-страхования и др.

Подробно с информацией можно ознакомиться на странице https://gorkomprof.centerstart.ru
5.    Работа с молодежью
6.    Работа с ветеранами

Сотрудничество с компанией «АльфаСтрахование-ОМС»

С целью социальной защищённости членов профессионального союза, расширения перечня страховых услуг и улучшения качества медицинского обслуживания с июня 2016 года краевая организация в рамках Соглашения сотрудничает с компанией медицинского страхования «АльфаСтрахование – ОМС». За период взаимодействия в программе приняли участие более 45 000 членов Профсоюза, для них оформлены именные сервисные дисконтные карты льготного обслуживания по «Программе лояльности» с логотипом Общероссийского Профсоюза образования. В практике взаимодействия партнёров проведение бесплатных выездных медицинских профилактических и офтальмологических осмотров.
 

Сотрудничество с компанией «ВКБ-Новостройки»

В рамках Соглашения краевой организации Профсоюза и ООО «ВКБ Новостройки» реализуется социальная программа «Лояльность партнеров», направленная на решение жилищных условий членов Общероссийского Профсоюза образования путем предоставления льготных условий при покупке жилья.  
Программа направлена на обеспечение благоприятных условий для решения жилищных вопросов членов Профсоюза за счет предоставления ООО «ВКБ-Новостройки» и банков-партнеров следующих льгот:
– скидки на стоимость квадратного метра жилья;
– снижение процентной ставки и/или размера первоначального взноса по ипотечному кредитованию;
– специализированные условия рассрочки платежа.